为帮助新兵平稳度过“第二适应期”，武警北京总队机动某支队推出系列暖心举措，搭建起官兵连心的“彩虹桥”，让新战友在军营大家庭中快速扎根成长。
机动某大队将队史教育作为新兵下队“第一堂课”，组织新兵参观荣誉室，重温建队以来的光辉历程。荣誉墙上，一面面奖牌、一张张老照片，记录着历代官兵的奋斗足迹。新兵们驻足凝视，认真聆听干部骨干讲述荣誉背后的故事，在红色基因浸润中强化集体认同，坚定建功军营的信念。
展开剩余67%建立新兵个人愿望和矛盾困难清单，对新兵反映的个人愿望和实际困难限期解决。干部骨干主动靠前，利用“三互”“双四一”等载体，与新兵结成“互助搭子”，沉下身子听心声，扑下身子解难题。面对新战友的困惑，他们耐心细致答疑，热情真诚关怀，助力新战友轻装上阵，在解难帮困中拉近了距离。
训练场上是猛虎，文体活动显身手。周末休息时间，大队组织丰富多彩的活动。同时开放“书香军营”阅览室，举办“悦读分享会”，让新兵在书香中充实精神世界。新兵们在放松身心的同时，新老战友的心贴得更近了，集体归属感显著增强。
知兵爱兵，方能带兵强兵。针对第二适应期新兵易产生的心理波动，干部骨干主动靠前，训练间隙、饭后散步、睡前查铺，干部骨干随时随地与新兵聊家常、谈理想、解困惑。在欢声笑语中打破生疏隔阂，及时捕捉新兵的情绪变化，切实织密心理健康“防护网”，让心事有处说。新兵小苏表示：“刚下队时很忐忑，但现在感觉像是回到了第二个家。”
来源：北京日报客户端
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